天津五洲深入開展“學、比、爭”活動
發(fā)布時間：2012-09-10
日前，天津五洲國際集裝箱碼頭有限公司針對操作員工、班組長和管理人員開展了不同內(nèi)容、不同要求和形式的“學、比、爭”活動。在操作崗員工中開展崗位技能勞動競賽及爭做“五洲達人”活動，以“學業(yè)務”為切入點，以“比技能”為落腳點，以“爭高效”為展示點，切實提升操作員工的業(yè)務水平和技術(shù)能力；在中層管理人員中開展“學戰(zhàn)略、比思路、爭實踐”活動，學習運用特色經(jīng)營管理戰(zhàn)略思想，開展比拼管理思維廣度和創(chuàng)新意識深度、爭先承擔公司年度重點工作實踐等項目，不斷提升中層管理人員戰(zhàn)略思維能力和攻堅克難能力；在班組長中開展“學管理、比干勁、爭榮譽”活動。通過集中學習與各自實踐等形式，進一步發(fā)揮基層班組長的骨干作用，開創(chuàng)班組管理的新局面。
