中散集團(tuán)召開(kāi)創(chuàng)新船員管理工作懇談會(huì)

鄭梅媚 

    為貫徹落實(shí)中遠(yuǎn)集團(tuán)2014年船員資源盤(pán)點(diǎn)分析會(huì)精神，探索創(chuàng)新船員管理工作，中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司于6月20日在青島召開(kāi)創(chuàng)新船員管理工作懇談會(huì)。中散集團(tuán)參加中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤(pán)點(diǎn)分析會(huì)的全體人員參加了會(huì)議。中遠(yuǎn)集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理薛曉蓓、船員管理室經(jīng)理賈廣超等到會(huì)指導(dǎo)。中散集團(tuán)船員管理部總經(jīng)理齊愛(ài)國(guó)主持會(huì)議。

　　懇談會(huì)以“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，尋求船員管理工作創(chuàng)新和突破”為主題，研究制定了中散集團(tuán)貫徹落實(shí)中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤(pán)點(diǎn)分析會(huì)精神的10條措施，對(duì)中散集團(tuán)船員管理工作遇到的6個(gè)方面的共性問(wèn)題，進(jìn)行了深入討論，達(dá)成初步共識(shí)。最后，齊愛(ài)國(guó)對(duì)會(huì)議所討論的內(nèi)容進(jìn)行梳理和講評(píng)，提出了關(guān)于“繼續(xù)發(fā)揮船員規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，爭(zhēng)取在打造中散集團(tuán)船員品牌方面有新突破”等11個(gè)方面的工作要求。

　　懇談會(huì)交流坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、有效，為整體提升中散集團(tuán)船員管理水平凝聚了共識(shí)。此次會(huì)議選擇與中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤(pán)點(diǎn)分析會(huì)套開(kāi)，同時(shí)體現(xiàn)了勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。