10月22日至24日，中海油能源發(fā)展有限公司船員管理研討會在揚州遠洋大廈順利召開。海油發(fā)展總部、管道工程公司、航建分公司、采油公司、物流公司、銷售服務公司、監(jiān)督監(jiān)理技術公司、揚州遠洋航務有限公司、上遠船管及揚州船員管理中心相關領導及其部門經理、主管出席會議。海油發(fā)展生產經營部陳勇經理、揚遠航務孫靜總經理分別講話致辭。海油發(fā)展與會單位分別交流介紹了船員管理主要做法與體會，共同探討了船員管理面臨的新形勢、新問題以及加強船員管理的新思路、新辦法。上遠船管及揚州船員管理中心向會議介紹了公司概況、經營業(yè)務、技術專長、管理優(yōu)勢等情況。會議期間，全體與會人員觀看了揚州遠洋十周年巡禮專題片《揚帆遠航 駛向深藍》，聽取了揚州遠洋關于船員市場化發(fā)展趨勢研判報告和與中海油服合作經驗的介紹，考察了揚州遠洋船員培訓基地。經過廣泛交流、深度探討、現(xiàn)場考察，與會人員一致評價揚州遠洋航務有限公司是國內外航運業(yè)頗具影響力和實力的企業(yè)。揚州遠洋培養(yǎng)了一支素質高、業(yè)務精、能力強、體格壯的船員隊伍，建有10多家核心船員供方基地，擁有精干、高效、優(yōu)良的管理團隊，富有豐富的船員外派調配、跟蹤服務管理的經驗。會議認為：揚州遠洋對船員市場化發(fā)展趨勢的研判準確、精當。目前航運公司船員管理的現(xiàn)狀正是船員結構優(yōu)化難、船員進取心減弱、擁有自身船員弊多利少；航運公司與船員管理公司合作的優(yōu)勢凸顯——船員選擇范圍廣，管理壓力小，企業(yè)用工成本降低，能集中精力做強主業(yè)。會議充分肯定揚州遠洋與中海油服合作管理船員取得的主要經驗——建立健全機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理；優(yōu)化業(yè)務流程，實現(xiàn)全程式管理；優(yōu)化船員結構，合理配置船員；調整機構職責，實現(xiàn)前移式管理；增強服務理念，實行人性化管理。會議一致認同部分高級船員自有化、普通船員社會化、合作雙方低成本、差異化、發(fā)展共贏的船員管理模式。與會人員通過廣泛交流、實地考察，一致認為揚州遠洋航務有限公司是船員選派理想的合作伙伴，堅信彼此合作前景光明遠大，船員管理明天會更好。
