近日，中遠海運船員黨委在總結歷年來為船員辦實事經驗成效的基礎上，聚焦廣大船員“急難愁盼”辦實事解難題，圍繞關心服務船員、船員家屬訪船、船員身心健康、船員培訓培養(yǎng)等方面，推出公司層級的十大重點項目。

這十大重點項目為：一是編印船舶典型案例集，增強船員培訓效果；二是推進船員家屬訪船工作；三是建立“網格化”就近服務保障機制；四是加強遠洋船舶遠程醫(yī)療在線咨詢和應急指導，試點為船舶配備“5G急救背包”；五是推進“海寶驛站”建設；六是加大關心關愛船員力度，擴大慰問覆蓋面；七是提升“中遠海運船員”APP功能與使用體驗；八是加大宣傳力度、拓展宣傳平臺，講好船員故事；九是夯實海上人才培養(yǎng)機制，為船員提供更多學習培訓機會；十是建立獲得榮譽表彰的優(yōu)秀船員送喜報制度。

為確保重點項目更加貼近船員需求、順應一線期待，前期，中遠海運船員黨工部面向公司各部門、直屬各單位開展了實事項目征集活動，特別是通過微信平臺和網絡問卷系統(tǒng)，向廣大一線船員征集各方面意見建議近200條。

為了推動重點項目落實落地，公司明確了實事項目的責任領導、牽頭部門，建立了跟蹤督導、通報落實機制，確保年內完成實事項目或取得階段性成效，切實好事辦實、實事辦好，辦到船員的心坎上。